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A VUELTAS CON LA EXENCIÓN

octubre 10, 2017
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La exención, sí, la famosa exención, el 7p (7.n o 9.17, que hay para todos), la de los 10 millones….hablemos de esa “ventaja fiscal” que todo director de RR.HH., financiero o empleado “aficionado a los aeropuertos” conoce o de la […]

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LAS COMPARACIONES… ¿ODIOSAS o NECESARIAS?

julio 20, 2017
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Hablaba hace unas semanas con un cliente sobre la forma de plantear su política de movilidad internacional, política que, como le comentaba, trabajaremos de manera “diferente”, comprensiva para sus usuarios (léase RR.HH pero también el empleado), adaptada (sí, adaptada con […]

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LA IMPORTANCIA DE CUIDAR A LOS EXPATRIADOS – RETENCIÓN DEL TALENTO

junio 1, 2017
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[:es][:es]En los últimos meses, las redes sociales me han lanzado en varias ocasiones la siguiente frase de Richard Branson (fundador del grupo  Virgin): “Los clientes no son lo primero, lo primero son los empleados. Si cuidas de tus empleados, ellos […]

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EXPATRIADOS, DESPLAZADOS, ASIGNADOS… LA IMPORTANCIA DE DEFINIRLO

mayo 17, 2017
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Siempre me ha gustado acudir a la Real Academia de la Lengua Española como primera opción a la hora de buscar una definición, aunque también es cierto que en esta ocasión no es mucho lo que nos va a aclarar: […]

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HACIENDA SOMOS TODOS… AUNQUE ME VAYA AL EXTRANJERO!

mayo 10, 2017
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¿Quién no tiene grabada en su mente la frase “Hacienda somos todos”? Cada año, la oímos una y otra vez, la repetimos (algunas veces echándoselo a alguien en cara) y la ponemos en práctica cuando llega la temida “campaña de […]

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GRACIAS, MILESKER, THANKS, TAK!

mayo 2, 2017
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No encuentro mejor forma de empezar un nuevo proyecto y un nuevo blog que dando las GRACIAS. Y es que realmente estoy agradecida y encantada de poder compartir con todos vosotros el proyecto que empiezo con ganas, ilusión y muchas […]

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